潍坊工商职业学院商学院
“优化校园环境、提升育人质量”活动月实施方案
为全面落实立德树人根本任务，努力营造良好的育人环境，培养学生良好的生活卫生习惯，激励学生遵纪守法、奋发向上，推动商学院学风建设，按照学校的倡议与要求，商学院决定在全院开展“优化校园环境、提升育人质量”活动，具体方案如下:
一、指导思想
紧紧围绕立德树人根本任务，着力提升商学院环境育人质量，充分发挥商学院全体师生协同育人功能，整合完善学生教育管理育人体系，优化评价机制，强化保障措施，加快构建商学院学生管理工作新格局。
二、组织机构
1、领导小组：
组长：任桂忠
副组长：谢瑞凤
成员：宋瑞玲 万志峰
2、行动小组：
组长：各班辅导员
成员：各班班长、卫生委员、纪律委员
3、督导小组：
组长：万志峰
副组长：各班辅导员
成员：学生会主席、副主席、各部门负责人（男女工、纪检、劳卫文宣部等）
三、活动安排
1、时间安排（2023年4月7日——4月28日）：第一周：各班级自查、整改、提升；第二周、第三周：学院检查评比；第四周：总结表彰
2、目标：学生——良好习惯养成，整体素养提升
环境——整洁、优美、安全、有序
四、总体思路和保障措施
在学院院长、支部书记的领导下，层层建立工作网格，形成环境育人“院系—学生会—班级—学生个人”四级工作格局的基本框架，在全校范围内构建起权责分明、分工有序、行动有效的优化环境育人网格化管理运行体系，全面提升公寓和教学楼及校园环境育人管理能力和管理水平。
1、各班级要发挥好主阵地作用
（1）完善责任体系。辅导员是工作落实的第一责任人，也是方案落实效果好坏的关键一环，要切实发挥教育好引导、指挥行动、整改提升的作用。
（2）充分调动学生干部积极性。加强学生会、班委会、团支部、入党积极分子、广大团员的模范带头作用。
2、各班级要充分利用主题班会、主题板报、公众号、微信、网站、抖音等载体，组织有规模、行动有声势、效果要明显，同时加大宣传力度，注重宣传效果，讲好先进典型事迹，彰显优化行动成果，提高影响力和美誉度。
3、构建“横向到边、纵向到底”的四级落实工作体系
按照“学院领导包靠、党支部团总支主管、学生会主抓、班级落实”分工负责原则，形成行动效果监控网。一级网格：学院领导小组，按照领导包靠责任负责对应班级活动推动。二级网格：党支部、团总支牵头学生会成立检查组，负责检查、通报、评比等工作。三级网格：各班辅导员、教官，负责制定本班切实可行的、可持续的工作实施方案，全面组织落实卫生自查、整改、提升各项工作。四级网格：各班班委负责本班级各项工作开展。
五、工作内容及标准
按照“一寝一特色”“一班一品牌”的思路，充分利用空间，科学规划布局，打造特色文化品牌，使每一面墙壁、每一个空间、每一处场所都会说话，提升文化育人水平。学生素养教育以加强学生习惯养成教育为主，促进学生整体素养提升。
1、文明宿舍评选条件：
1）精神文明建设好。寝室全体同学积极向上，关心时事政治，关心国家大事，文明礼貌，不播放、不收听、不张贴不健康的影像、歌曲、字画。
2）内务整理、卫生好。严格按照寝室规范化管理要求，搞好寝室卫生和内务整理。
3）遵纪守法好。寝室全体同学自觉遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，无违法违纪行为。
4）公物爱护好。寝室全体同学自觉爱护公物，节约水电，无损坏公物，违章接电、用电和浪费水电现象。
5）团队精神。寝室全体同学互相帮助、互相学习、互相关心、互相督促、共同进步，自觉维护寝室、班级和学校荣誉。
2、先进班集体评选条件：
1）全班上下团结一致，积极参与本次活动，大力开展爱国卫生运动，全班卫生达标宿舍100%，文明宿舍10%以上。
2）教室、宿舍符合学校卫生检查标准，保持墙面整洁，室内无乱写乱画现象，明窗净几，桌椅整齐，简洁大方。
3）全班同学精神文明良好，遵守公共秩序，无吸烟、不文明交往、违规骑行、夜不归宿、使用大功率、管制刀具、饲养宠物、打架斗殴等严重违纪现象。
4）教室、宿舍文化应当积极向上，文明健康，引导有力；班级团结协作，态度热情，氛围融洽；能够营造浓郁的学习氛围，体现班级特色，彰显专业文化氛围。
六、加强检查通报，促进工作落实
1、辅导员每日深入教室、宿舍检查，发现问题、科学分析，有针对性地开展教育指导工作，明确要求和目标，责任到人，严禁简单粗暴的管理措施，及时上报本学院自查整改情况。
2、商学院督导小组定期到各班级、各宿舍调研工作，督导各班级加强工作落实。深入教学楼——教室、公寓楼——宿舍，采用拍照、采访、座谈等方式，实时掌握各班级工作开展效果，及时将检查结果进行通报。
七、工作要求
1、加强组织领导，完善统筹推进机制
商学院督导小组将组织开展活动启动动员大会、通报检查结果、建立工作台账，进行总结表彰等工作。
2、实施项目化管理，推动方案落实落地。
各班级要以文明宿舍、先进班集体、创先争优为重点工作，实施项目化管理，每个项目定目标、定进度，要量化、细化具体措施，做到客观、具体、明确、可行，推动工作效率提高、工作方案落地。
3、完善激励机制，推动工作整体提升。
1）将各班级优化环境育人工作纳入班级期末量化内容，健全考核指标。根据各班级实际开展情况，按照比例评选商学院文明宿舍、先进班集体。
2）完善制度建设，形成长效机制。商学院加强制度机制建设：明确责任，完善制度体系，建立长效机制，分级负责、齐抓共管的工作新格局。各班级落实主体责任，落实三全育人机制，确保工作落实落细。
3）提高工作标准，完善工作台账。各班级根据方案要求，形成各自具体可行的行动方案。有计划、有目标、有措施、有效果，制定自查、整改、提升登记表，有始有终，边查边改，工作留痕。要及时总结各项活动经验和做法，加大宣传力度，讲好商学院故事，积极将典型经验和做法上报党支部。
潍坊工商职业学院商学院
2023年4月7日
